用心照顧勞工 修法更有保障 104/01/20
攸關數百萬勞工權益的《勞動基準法》部份條文修正案，就在今天三讀修正通過!勞工是目前社會上相對弱勢的一群人，尤其可能會因為無良雇主而遭受生活上的重大打擊，先前社會上多起關廠歇業引發勞工退休金與資遣費求償無門的事件，就是活生生的例子。為此，國民黨政策會代理執行長兼黨團書記長費鴻泰、首席副書記長廖國棟、立委吳育仁等人，特別召開記者會，向全國勞工朋友報告《勞動基準法》部份條文修正案通過的好消息。
費鴻泰強調，本次《勞動基準法》修訂是一個里程碑，呼籲雇主與銀行應做好準備，當勞工權益被保障，社會才會和諧，這是踏出公平正義重要的一步，中國國民黨永遠與勞工站在一起。
吳育仁表示，自民國73年《勞動基準法》實施開始，共經10次修法，但本次修法卻是歷年來，第一次對勞工所得債權有突破性的修訂。這次修訂的《勞動基準法》第28條中，不僅提昇勞工工資所得債權至與擔保物權同一順位，更擴大積欠工資墊償範圍，納入舊制退休金及新、舊制資遣費，合計最高6個月平均工資，強化保障勞工因不可歸責之事由致其驟失勞動權益時之生活。而在《勞動基準法》第56條則課予雇主應於年終檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況，有效督促雇主為擁有舊制年資將退休之勞工提撥足額之退休準備金。
吳育仁更興奮地說，本次修法自己也參與提案與協商過程，此類修法訴求在學界與勞運界呼聲不斷，但自己在學界時從未想過會通過修法，現今在黨團的支持下真的通過了!後續將繼續檢視地方政府有無確實落實本次修法的內容，以落實鞏固保障勞工權益。
廖國棟則表示，在處理民眾陳情中時常遇到積欠薪資或資遣費的情況，本次《勞動基準法》修訂提升了對勞工權益的保障，特別是對在都市工作的原鄉勞工朋友來說，是一大福音。
費鴻泰談到修法過程時表示，行政單位原考量各縣市政府建立工廠資料庫時程，希望該法於總統公告後一年實施，但早一天實施就早一天開始保障勞工權益，因此經朝野黨團與行政單位協商後，將時間縮至總統公告後八個月實施。
